成都市公共交通集團有限公司(簡稱“集團公司”)成立于1952年7月，是市政府出資設立的國有獨資公司，注冊資本36億元，下轄全資及參控股各級各類企業30戶，員工2萬余人，承擔著全市社會經濟發展和城鄉群眾生產生活公共交通出行服務的重要職責。

　　集團公司堅持“服務社會、保障民生”的企業公益屬性，實施主輔產業分離，已成為一家以城市地面公共交通客運主業為依托，集市域內公交客運、巡游出租車客運、旅游客運、機場專線、汽車租賃、汽車維保、場站綜合開發、資源經營管理為一體的多元產業協同發展的國有大型企業集團。截至2021年12月，集團公司資產總額119.64 億元，所有者權益44.78億元。經營公交線路916條(其中接駁地鐵線路658條)，擁有公共汽車12809輛(其中新能源車4588輛)，出租車經營權1220個，全年總營運里程4.42億公里，客運總量9.96億人次，常規公交占公共交通分擔率36%。

　　一、成都市公共交通集團有限公司招聘崗位

　　(一)黨務專員(2名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，新聞學、傳播學、網絡與新媒體等相關專業，應屆生;

　　2.中共黨員;

　　3.負責黨務文書管理，智慧黨建系統操作，黨費收繳使用管理工作;

　　4.負責意識形態文書管理，定期了解干部員工思想動態，落實意識形態工作責任制的檢查考核等工作;

　　5.負責圍繞黨中央和省委、市委重要會議精神和重大工作部署開展宣講工作;

　　6.具有較強的文字功底，較好的文案組織能力，能熟練的撰寫辦公文件及運用辦公軟件;

　　7.性格開朗、責任心強，做事認真仔細，有較好的團隊協作能力和服務意識。

　　(二)建筑質量專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，工民建、房建、建筑工程等相關專業，應屆生;

　　2.負責建筑質量安全日常管理工作，開展隱患排查治理，線路運行、生產作業場所、重點要害部位等風險源檢查工作;

　　3.責任心強，具有良好的語言溝通、組織協調、公文寫作能力;

　　4.持有建筑類證書者優先。

　　(三)綜合預防專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，法律、財務、審計等相關專業，應屆生;

　　2.中共黨員;

　　3.起草工作計劃、工作總結、工作方案和其它相關文件、材料，負責文件的上傳下達，各類材料、信息統計報表等填寫報送，部門資料的收集、整理、歸檔;

　　4.開展廉潔文化建設、廉潔提醒、對外宣傳報道等;制定紀檢監察人員培訓計劃，組織實施執紀審查、執紀監督業務培訓;

　　5.具有良好的政治素質、較強的公文寫作能力，為人正直、廉潔自律。

　　(四)培訓專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、法學等相關專業，應屆生;

　　2.中共黨員;

　　3.負責員工培訓工作，包括根據培訓需求制定培訓計劃，開展培訓工作，搭建培訓教育體系，擬定培訓相關管理制度文件;

　　4.責任心強，具有良好的語言溝通、組織協調、公文寫作能力。

　　(五)應屆畢業生(約20名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，財務、會計、審計、經濟、金融、交通運輸、交通工程、自動化、車輛工程、車輛技術、電氣、計算機、信息化、軟件工程等相關專業;

　　2.負責協助部門開展工作，完成領導交辦的任務;

　　3.此崗位僅限應屆生填報。

　　薪資待遇：6000-7000元/月

　　公司地址：成都市青羊區清江中路20號

　　聯系電話：028-85092660

　　招聘郵箱：cdgjhr2019@163.com，投遞簡歷郵件名稱請按“應聘崗位-姓名-學歷-專業”格式命名。

　　二、成都市公共交通集團有限保修公司招聘崗位

　　保修公司為成都市公共交通集團有限公司下屬分公司，主要負責汽車維保、汽車修理等業務。

　　(一)車輛維修服務專員(2名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，車輛工程、汽車工程、新能源汽車等相關專業，應屆生;

　　2.負責保修中心新能源車輛技術管理，建立完善車輛維修維護作業資料，協調各類生產任務技術方面工作;

　　3.負責中心與公司技術管理的溝通和協調工作，負責協助開展技術培訓工作;

　　4.了解新能源車輛技術和行業動態、相關政策;

　　5.高度的工作責任心和敬業精神，工作積極主動、吃苦耐勞，身體健康，能勝任繁重的工作。

　　(二)環保管理專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，環境科學與工程類相關專業，應屆生;

　　2.熟悉企業環保相關法律法規和技術標準，并能獨立制定本單位的環境風險管理制度;

　　3.負責中心環保工作計劃的編制和上報，負責危廢物資處置相關工作，完成各類環保手續的辦理和后期處理，環評驗收、申報、備案;

　　4、協助貫徹執行有關環境保護法律法規以及上級指示，定期組織環保學習,防止環保事故發生。

　　5.高度的工作責任心和敬業精神，工作積極主動、吃苦耐勞，身體健康，能勝任繁重的工作。

　　薪資待遇：5000-6500元/月

　　公司地址：成都市錦江區宏濟中路39號附6號

　　聯系電話：028-87840507

　　招聘郵箱：274234597@qq.com，投遞簡歷郵件名稱請按“應聘崗位-姓名-學歷-專業”格式命名。

　　三、成都公交集團運興巴士有限公司招聘崗位

　　運興公司為成都市公共交通集團有限公司下屬全資子公司，主要負責公交運營業務。

　　(一)技術專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，車輛技術、車輛工程、交通運輸等相關專業，應屆生;

　　2.負責車輛新設備、新技術使用培訓;

　　3.負責收集車輛技術類問題，協調相關單位進行優化、整改;

　　4.負責新能源車聯網大數據平臺報警數據的監控、處置;

　　5.負責制定車輛突發事件應急預案、參與事件的處置、調查、分析、整改等工作。

　　(二)信息專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，計算機、信息、軟件等相關專業，應屆生;

　　2.負責車輛信息化設備檢查、維護工作;

　　3.負責新車信息化設備及通訊卡安裝、調校、建檔工作;

　　4.負責車輛調動時，車載信息設備的參數、程序更新;

　　5.負責報廢車輛車載信息化設備的拆除和保管工作。

　　薪資待遇：5000-6000元/月

　　公司地址：成都市青羊區光華南三路89號

　　聯系電話：028-87031107

　　招聘郵箱：739093493@qq.com，投遞簡歷郵件名稱請按“應聘崗位-姓名-學歷-專業”格式命名。

　　四、成都公交集團星辰巴士有限公司招聘崗位

　　星辰公司為成都市公共交通集團有限公司下屬全資子公司，主要負責公交運營業務。

　　(一)投資專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，財務、會計、審計、金融、經濟類等相關專業，應屆生，30歲以下;

　　2.協助部門經理做好投資管理工作，制定投資管理相關制度，編制年度投資計劃，并對投資項目進展情況進行跟蹤;

　　3.參與公司重大合同的談判、簽訂，從投資收益角度對各類合同的履行進行監督;

　　4.負責定期完成市場行業分析研究報告，為公司決策提供信息支持和參謀作用;

　　5.牽頭制定公司生產經營工作年度目標和階段性目標，定期對生產經營推進情況進行分析，并提出考核意見;

　　6.統籌對公司生產經營數據的歸口管理工作，核查數據的正確性，負責公司生產簡報的編制;

　　7.負責部門經費預算管理相關事宜;

　　8.熟悉投資相關法律法規及政策，具備投資及投資管理技能。

　　(二)線網專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，交通運輸、交通工程、交通規劃等相關專業，應屆生，30歲以下;

　　2.負責營運線網規劃，制定落實線網優化方案，結合線網工作標準，制定工作方案，明確工作流程，推進方案報批及實施，負責對新開、優化整合線路進行線路評估，并作出評估報告;

　　3.負責對外(區政府、交通局等)協調、工作對接;

　　4.負責協助服務質量管理員做好線網各類信箱、信件、投訴和違章的處理、回復等工作;

　　5.負責標識標語、站牌、站樁維護清潔等相關工作。

　　(三)營運專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，交通運輸、交通工程、交通規劃等相關專業，應屆生，30歲以下;

　　2.負責編制營運生產年度工作計劃、目標并推進落實，負責編制各車隊運營保障等相關管理指標，并指導、監督、檢查、考核;

　　3.負責編制并組織實施大型社會活動、大型會議、賽事、節假日、特殊天氣、突發事件的工作方案和應急預案;

　　4.負責對各車隊營運管理人員、調度員、生產員等進行職業道德及專業知識培訓;

　　5.負責分析營運生產數據，提交營運生產報告和工作總結，預警、處置和上報營運生產異常情況;

　　6.負責協助財務部完成單車成本核算系統及包車數據的相關工作，負責BOCC工作，電動車上線情況檢查、電動車里程的跟進與監管;

　　7.負責協助服務質量管理員做好營運類信箱、信件、投訴和違章的處理、回復等工作;

　　8.負責部門考勤管理、資產管理和氣象預警工作。

　　薪資待遇：5000-6000元/月

　　公司地址：成都市武侯區衣冠廟永豐路13號

　　聯系電話：028-85170186

　　招聘郵箱：82038653@qq.com，投遞簡歷郵件名稱請按“應聘崗位-姓名-學歷-專業”格式命名。

　　五、成都公交集團新城市巴士有限公司招聘崗位

　　新城市公司為成都市公共交通集團有限公司下屬全資子公司，主要負責旅游客運、機場專線、賽會服務等業務。

　　(一)信息經理(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，計算機科學與技術、電子信息工程、通信工程、電子集成等相關專業;

　　2.具有3年及以上相關工作經驗，年齡不超過35歲;

　　3.參與制定和實施重大部門決策和技術方案，協助部門負責人完成相關工作;

　　4.全面負責所有智能信息化項目技術支持，安排所有人員的日常工作，負責本部門員工的管理、監督、考核;

　　5.負責公司外包軟件、集團APP相關工作的日常運維、開發、推廣、監督、考核、總結等相關工作;

　　6.負責配合完成各部門在對外承接業務、賽事、活動、會議等所涉及的信息化、智能化部分的業務或輔助工作;

　　7.完成對內、對外承接項目的設計、開發、建設、測試及運維等工作。

　　薪資待遇：11000-16000元/月

　　(二)人力資源經理(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，中級人力資源管理師以上或相關資格;

　　2.具備5年以上人力資源管理相關工作經驗，曾擔任過企業人力資源部副經理3年或以上職務，年齡不超過35歲;

　　3.熟悉國家的政策法規，遵守公司各項規章制度及公司保密制度，開展人力資源、組織人事等工作;

　　4.負責擬定人力資源各項管理制度、各類考核管理辦法、考核流程，并負責組織實施、落實、執行，編制公司人力資源年度預算，監督控制人力成本費用;

　　5.負責編制公司人力資源計劃，擬定公司人員定員定崗定編方案，制定、完善員工薪酬福利、績效考核管理制度，負責組織實施、落實、執行;

　　6.擬定公司年度員工培訓計劃并實施，負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統計分析;

　　7.處理和協調員工勞動關系、人事關系。

　　薪資待遇：8000-10000元/月

　　(三)營銷策劃經理(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.具有3年及以上的市場品牌營銷策劃工作經驗，年齡不超過35歲;

　　3.協助市場營銷部負責人制定并推進廣告宣傳、活動策劃、媒體、平臺運營、客戶服務等各項制度;

　　4.負責了解和分析客戶和市場需求，結合產品利益點，制定公司年度營銷推廣策略;負責策劃并撰寫整合公司年度營銷計劃和推廣方案;

　　5.負責制定行之有效的市場開拓策略，渠道關系維護制度，渠道管理制度，以及制定渠道間長期戰略合作計劃，全面掌握各渠道合作發展狀況、存在的問題，并及時對于問題提出整改措施并監督完成;

　　6.負責制定營銷策劃模塊各項費用預算，控制好各項費用支出。

　　薪資待遇：8000-10000元/月

　　(四)市場拓展經理(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.具有3年及以上的市場拓展工作經驗，年齡不超過35歲;

　　3.負責深入了解本行業相關信息，掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報，為企業提供業務發展戰略依據;

　　4.負責與客戶、同行業間建立良好的合作關系，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;

　　5.負責帶領本部門員工完成市場推廣、銷售、服務等工作;

　　6.負責制定強有力的客戶管理方案，加強客戶管理，做好各項存檔和保密工作;

　　7.負責主持公司重大營銷合同的談判與簽訂、公司產品研發、銷售、渠道管理等全面工作。

　　薪資待遇：8000-10000元/月

　　(五)產品研發專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.具有2年以上的產品開發、采購從業經驗，有開發爆款經驗者優先，年齡35歲以下;

　　3.充分理解公司發展戰略目標，收集市場行業信息，對市場產品狀況及內部發展需求做綜合評估，為公司業務提供可靠有效的建議或研究報告，制定產品研發計劃和策略;

　　4.結合公司整體戰略規劃，開發市場業務拓展，設定公司業務產品模式，提出產品設計概念、線路規劃方案，會同相關部門討論研究，分析可行性;

　　5.整合相關資源，進行實地調查、市場分析，成本核算、完成實施產品研發;

　　6.制定產品市場價、渠道分銷價，制定運營原則、指導銷售監控。

　　薪資待遇：6000-8000元/月

　　(六)銷售專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.具有1年以上相關工作經驗，年齡不超過35歲;

　　3.負責政府、企業、事業單位等大客戶的業務拓展、項目談判工作，并承擔銷售任務;

　　4.負責客戶信息及銷售業務的匯總和分析報告，負責新客戶的挖掘、定位和開發，了解、分析和評估客戶的需求，負責廣告業務合作伙伴的招募;

　　5.負責本公司及分公司產品銷售、產品推廣等管理工作;

　　6.參加投標活動，配合完成投標保證金的繳納、退還，以及接收中標通知書，簽署合同等工作。

　　薪資待遇：6000-8000元/月

　　(七)渠道管理專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2.具有2年及以上渠道管理工作經驗，年齡不超過35歲;

　　3.負責進行渠道擴展，主動搜尋線上、線下渠道合作方，溝通達成合作;

　　4.負責線下咨詢服務站點管理，如站點選址、站點設計和落地及日常運營，負責與線上各大平臺的對接、合作和管理;

　　5.負責統計產品銷量，收集市場數據，更新產品。

　　薪資待遇：6000-8000元/月

　　(八)品宣專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，新聞學、廣告學、傳媒等相關專業;

　　2.具有1年以上相關工作經驗，年齡不超過35歲;

　　3.負責企業品牌的策劃與推廣，組織策劃線上線下的企業品牌活動;

　　4.創建公司品牌的知名度和美譽度， 建立公司良好的品牌效應，為公司快速發展奠定良好的輿論基礎;

　　5.負責廣告業務的策劃管理和具體實施。

　　薪資待遇：6000-8000元/月

　　(九)平臺運營專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，新聞學、廣告學、市場營銷等相關專業;

　　2.具有2年及以上的APP運營管理經驗，年齡不超過35歲;

　　3.負責用戶消費全過程中的產品咨詢、購票確認、訂單信息、投訴或建議處理，落實客戶服務請求或投訴，收集信息并分配工作任務至部門或各操作環節，規定完成時間或工作進度，做出相關考核結果，并及時將落實處理情況傳達給客戶;

　　4.制定全平臺用戶增量計劃，對用戶進行分層管理，制定不同層級用戶維護策略，并跟進落實;收集和梳理用戶數據，進行定期用戶行為分析，形成相關報告;

　　5.關注線上平臺用戶行為和用戶體驗，長期有效的推動產品優化，并階段性輸出《線上平臺用戶分析報告》，給予部門內容消費者行為參考;

　　6.配合營銷活動的執行，根據用戶及客戶需求，及時發布全平臺配套內容，并主導或協同開發優化平臺系統。

　　薪資待遇：6000-8000元/月

　　(十)運維技術專員(1名)

　　職位描述：

　　1.本科及以上學歷，計算機信息管理、網絡等相關專業;

　　2.有2年以上電子集成建設、維護相關工作經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎，年齡不超過35歲;

　　3.負責公司辦公環境智能信息化系統和桌面系統的日常維護;

　　4.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，監控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;

　　5.完成公司內部軟件、外包軟件、集團APP、計算機服務器系統軟件和應用軟件的日常運維工作，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　6.負責公司對內、對外業務和項目智能信息化工作的技術支持。

　　薪資待遇：6000-8000元/月

　　公司地址：成都市龍泉驛區十陵94路公交場站(大梁村公交站內)

　　聯系電話：18380124864

　　招聘郵箱：313455356@qq.com，投遞簡歷郵件名稱請按“應聘崗位-姓名-學歷-專業”格式命名。

　　報名時間：即日起至2022年8月31日

　　以上崗位同時發布在成都人才網，搜索“成都市公共交通集團有限公司”即可投遞簡歷。

　　職位申請入口：點擊查看

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