一、引進人才條件及范圍

　　詳見附件1：四川旅游學院2022年高層次人才引進崗位和條件一覽表.xlsx附件1）。

　　二、引進人才待遇

　　根據《四川旅游學院人才引進管理辦法（修訂）》（川旅黨〔2022〕49號）相關規定，我校引進人才采用年薪制和事業單位編制兩種方式，按照“以崗議薪、按勞取酬、優勞優酬”原則，根據崗位職責、工作業績、實際貢獻等商定相關待遇。

　?。ㄒ唬┠晷街埔M人才待遇面議。

　?。ǘ┎扇∈聵I單位編制方式引進的人才待遇包括事業編制工資、校內績效工資、安家費和科研啟動經費。事業編制工資按照國家財政基本工資及相關福利待遇的標準執行。校內績效工資標準根據崗位職責、工作業績、目標任務等情況由學校與引進人才面議確定。安家費和科研啟動經費詳見下表。

　　注：1.人才具體所屬層次請詳詢人事處；

　　2.本公告所涉及費用均為稅前，單位為人民幣元。

　　三、報名方式

　　電子郵箱投遞：下載附件2：四川旅游學院引進人才申請表.doc（附件2），填好后發送至人事處電子郵箱（sctursc@163.com），郵件主題標明“應聘崗位+姓名+學歷學位/職稱”。

　　四、考核方式

　　人才引進崗位考核方式采用綜合性面試方式進行，主要為試講或專題報告。

　　面試時間、地點、內容另行通知。

　　五、聯系方式

　　聯系人：謝老師

　　聯系電話：028-84825818

　　聯系郵箱：sctursc@163.com

　　通訊地址：四川省成都市龍泉驛區紅嶺路459號四川旅游學院人事處

　　郵政編碼：610100

　　注：此公告長期有效；特別優秀人才或學校急需緊缺人才經學?？己藢＜倚〗M考核通過的可不受此公告限制。

　　【附件1：四川旅游學院2022年高層次人才引進崗位和條件一覽表.xlsx】

　　【附件2：四川旅游學院引進人才申請表.doc】