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四川省天然氣川東能源有限責任公司招聘
2022-12-26 16:14【我要糾錯】

【導語】:根據工作需要,四川省天然氣川東能源有限責任公司現面向社會公開招聘3名工作人員,詳見正文。

  一、招聘職位

  公開招聘職位為公司行政管理崗、出納崗及安全管理崗。詳見附件《四川省天然氣川東能源有限責任公司2022年下半年公開招聘員工職位表》(以下統稱《職位表》)。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬﹫竺藛T應具備下列資格條件:

  1.政治立場堅定、政治素質過硬,堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;

  2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

  3.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質;

  4.須符合公開招聘職(崗)位要求的資格條件(見《職位表》);

  5.符合法律、法規規定的其他條件。

 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報考:

  1.被開除中國共產黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  5.法律法規規定的其他情形。

  三、招聘程序

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  采用網絡方式報名。報名時間為2022年12月26日至12月28日18:00止。應聘人員認真閱讀招聘公告并確認本人符合崗位條件后,按要求準確如實填寫《應聘人員登記表》(見附件),并投遞至公司電子郵箱:394748518@qq.com,在郵件主題中請按“應聘崗位+姓名”格式注明。符合條件的人員每人限報1個職位。公開招聘職位、職位簡介、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。

 ?。ǘ┵Y格審查

  資格審查由招聘工作領導小組辦公室負責。招聘領導小組辦公室通過電話或短信的形式通知網絡初審合格人員,其攜帶身份證、學歷學位證書、相關從業資格證書、相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件等報名資料參加現場審核。原則上每個崗位資格審查合格人員不低于2人。

 ?。ㄈ┕P試

  筆試時間及地點詳見準考證。如因疫情防控等原因,需調整筆試時間、地點等事項的,招聘領導小組辦公室將另行通知。

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  1.面試人員確定:筆試成績分數由高到低按3:1確定面試人員(特殊情況可放寬至2:1)。

  2.形式和內容:面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生履行職(崗)位職責所要求的基本素質和能力。

  3.時間和地點:面試時間及面試地點,由招聘領導小組辦公室另行通知??忌鷳{本人有效身份證參加面試。

 ?。ㄎ澹┍尘罢{查

  筆試成績占60%、面試成績占40%,根據綜合成績排名先后確定背景調查對象。背景調查不合格者,取消招聘資格。

 ?。w檢

  參照公務員體檢標準,背景調查對象在指定醫院或體檢機構進行體檢,未在規定時間內完成規定項目的體檢,視為自動放棄。體檢不合格的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,復檢在指定醫院或體檢機構進行,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者,取消招聘資格。

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  綜合背景調查對象綜合成績、背景調查和體檢情況,研究確定擬錄用人員名單,并在公司微信公眾號公示3個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響招聘的確定為擬錄用對象,履行相關程序按照有關規定辦理入職手續。對反映有嚴重問題并查證屬實的,取消招聘資格。

  四、注意事項

 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯南嚓P公告、公示、通知等相關事項均由招聘領導小組辦公室負責。應聘人員應保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

 ?。ǘ┎话匆幎ㄔ谥付〞r間、地點參加筆試、資格復審、面試、體檢等相關環節的,視為自動放棄。

 ?。ㄈ┰隗w檢、背景調查環節不合格或擬聘用人員放棄的,取消其聘用資格。由此產生的缺額,經公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不遞補。

 ?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現報考者有不符合招聘職(崗)位要求情形的,一律取消資格,由此造成的一切損失或影響由報考者本人承擔。

 ?。ㄎ澹┰谡衅溉^程中,考生應自覺按規定配合做好個人疫情防控措施。

  五、紀律與監督

  招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀檢監察部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的報名人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究相關責任。

  其它未盡事宜由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  紀律監督電話:0817-6289111

  附件:      1.四川省天然氣川東能源有限責任公司2022年度下半年公開招聘職位表      

  2.四川省天然氣川東能源有限責任公司應聘人員登記表

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