【導語】：成都文化旅游發展集團有限責任公司官網發布了成都體育產業投資集團有限責任公司部門經理招聘，詳見正文。
體育消費部-部門總經理 20-28萬/年
工作責任：
1.負責部門全面工作；
2.負責分解、落實部門經營管理目標；
3.負責體育產業、體育消費場景、體育商業化等相關方向的研究及信息梳理；
4.高效協調和指導公司旗***育賽事、體育空間、商業管理、自營業態、體育融合等業務協同發展，推進落地；
5.聚焦公司體育商業化方向，參與產品策略和商業規劃，進行商業模式創新，針對性提出優化建議；
6.根據公司業務發展規劃，不斷獲取核心優質資源，拓展體育消費新業務；
7.負責維護資源方及屬地政府相關部門關系；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；
2.體育類或市場營銷等相關專業大學本科及以上學歷，中共黨員優先；
3.8年及以上體育文化行業工作經驗，5年以上團隊管理經驗，工作業績較突出；
4.具有豐富的資源和渠道，對體育發展規律和體育商業化發展趨勢有深刻的認知，具備重大項目管理經驗者優先；
5.熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識；
6.具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強；
7.機關事業單位人員到公司擔任中層管理人員，必須按照有關規定提出辭去公職或放棄公務員、事業單位人員身份的申請，并經所在單位黨委（黨組）按照管理權限和有關規定審核同意。擔任公司中層正職的，一般應當任正科級或擔任副科級（含同層次職級，下同）兩年以上，未滿兩年的應當具備副科級和科員累計四年以上工作經歷；
8.初次擔任公司中層正職的，***一般不超過54歲，***一般不超過49歲。
年齡要求：54歲以下
職能類別：總監/部門經理
關鍵字：體育團隊管理商業規劃商業模式創新中層管理體育產業
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