一、中國人壽保險股份有限公司簡介

　　(一)行業地位

　　中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業，總部位于北京。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據國內壽險市場領導者的地位。

　　(二)實力雄厚

　　經過長期的發展和積淀，中國人壽擁有雄厚的實力。截至2022年，中國人壽保險(集團)公司已連續二十年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位，截至2021年12月31日，中國人壽保險股份有限公司總資產規模達48,910.85億元，較2020年底增長15.0%。2021年公司實現保費收入6,183.27億元，內含價值達12,030.08億元，居行業首位，規模價值持續保持行業領先。

　　二、招聘對象

　　本次校招主要面向國內外2023屆應屆高校畢業生(具體要求詳見招聘官網)。

　　三、招聘需求

　　招聘崗位涵蓋“展翼計劃”銷售管理人才項目、“展翼計劃”金融科技人才項目、精算類、金融科技類、營銷管理類、醫學類(核保、核賠和健康險類)、運營管理類、財務管理類、客戶服務類、法律與風險管理類、教育培訓類、人力資源與綜合行政類等各類崗位，工作地點覆蓋全國。

　　四、發展及待遇

　　(一)職業發展

　　1.培養機制：公司設有基地平臺培養、“星火計劃”、“展翼計劃”等各類人才培養項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、基層實踐、人才評價等手段，使員工真正獲得成長與發展。

　　2.發展機制：提供跨層級、跨條線、跨機構、跨公司學習交流通道，為員工發展提供廣闊平臺，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。

　　3.職業生涯規劃：設有管理序列、專業技術序列等多條發展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優化的職務職級體系，助力員工實現人生價值。

　　(二)薪資待遇

　　1.國有企業正式員工;

　　2.當地有競爭力的薪酬水平;

　　3.對于基層崗位，可額外享受基層員工津貼;

　　4.五險一金、企業年金、補充商業保險、帶薪年休假等全面保障。

　　五、招聘流程

　　(一)簡歷投遞

　　投遞時間：總部即日起至10月15日，下轄各機構至11月15日。

　　投遞渠道：

　　1.手機端：“中國人壽招聘”公眾號

　　2.電腦端：中國人壽集團招聘官網：

　　www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

　　3.高校宣講會現場

　　(二)簡歷篩選：9月至11月分批進行簡歷篩選。

　　(三)筆試：10月至11月分批線上筆試，將通過短信、郵件等方式通知。

　　(四)面試：10月至12月分批面試。

　　(五)體檢及錄用簽約：分批發放錄用通知、簽訂就業協議。