【導語】：恒豐銀行官網發布了2022年恒豐銀行成都分行社會招聘啟事，具體的招聘崗位、崗位職責和條件詳見正文。
| 恒豐銀行成都分行社會招聘崗位匯總表 | ||||||||
| 序號 | 分行 | 需求崗位 | 崗位類別 | 招聘人數 | 工作地點 | 報名截止時間 | 崗位職責 | 社會招聘條件 |
| 1 | 成都分行 | 普惠金融部主要負責人 | 管理類 | 1 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導普惠金融各項業務發展，負責組織完成分行下達的各項計劃和工作任務； （2）督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引； （3）負責普惠授信業務策略模型開發與管理，確定模型應用策略； （4）負責小微授信業務標準化作業流程建設與管理； （5）負責落實業務條線檢測、預警等風險管理責任； （6）完成職責范圍內的其他工作。 | （1）學歷：大學（含）以上； （2）年齡：50周歲（含）以下； （3）中共黨員優先； （4）相關崗位工作年限5年（含）以上，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先； （5）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，了解人民銀行、外匯管理局等監管部門的管理要求，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品； （6）具有較強的團隊管理能力、較強的責任心、職業道德和風險識別能力。 |
| 2 | 成都分行 | 支行主要負責人 | 管理類 | 2 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成分行下達的各項計劃和工作任務； （2）推進支行市場開拓，督導工作進展，建立健全考核機制，傳達總、分行相關業務條線工作指引； （3）根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，指導管理支行各項工作，加強支行合規內控管理； （4）準確掌握市場動態和客戶經營情況變化，加強支行業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險； （5）完成職責范圍內的其他工作。 | （1）學歷：大學（含）以上； （2）年齡：50周歲（含）以下； （3）中共黨員優先； （4）相關崗位工作年限5年（含）以上，具有同級職務或在下一級職務任職年限滿2年。具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先； （5）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門的管理要求，熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，擁有豐富的客戶資源，具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力； （6）無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格。 |
| 3 | 成都分行 | 支行副職 | 管理類 | 1-2 | 成都市、樂山峨眉山市 | 2022.12.30 | （1）圍繞年度經營計劃，在總、分行條線相關制度指引下，根據業務發展需要，協助支行行長落實支行業務拓展計劃，挖掘開發新客戶等市場工作，確保完成上級下達的各項任務指標； （2）管理支行業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作； （3）根據總、分行相關規章制度、管理辦法、操作規程，做好工作支配及人員管理； （4）準確掌握市場動態和客戶經營情況變化，加強支行業務的風險管理，及時發現風險并采取有效措施化解風險； （5）完成職責范圍內的其他工作。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上或碩士學位（含）以上（銀行從業10年以上者，可放寬至大學以上）； （2）年齡：45周歲（含）以下； （3）中共黨員優先； （4）相關崗位工作年限3年（含）以上，具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先； （5）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門的管理要求，熟悉銀行業務和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力，擁有豐富的客戶資源，具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力； （6）無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格。 |
| 4 | 成都分行 | 宣傳工作崗 | 專業類 | 1 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）落實上級黨委部署，組織好分行黨委理論中心組學習工作，健全制度機制，指導及轄內各黨支部做好理論學習； （2）負責分行黨委及轄內各黨支部意識形態管理指導工作，大力宣傳黨的路線、方針政策和社會主義核心價值觀； （3）負責分行黨委及轄內各黨支部宣傳思想工作，學習新時代中國特色社會主義思想系列工作； （4）黨委辦公室、黨委宣傳部其他工作。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上； （2）年齡：35周歲（含）以下； （3）中共黨員優先； （4）相關崗位工作年限2年（含）以上，具有黨建、黨宣、巡視巡察等工作經驗優先； （5）熟悉了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握公文寫作、新聞宣傳等知識； （6）具有較強的責任心和文字寫作能力，具有較強的團隊合作意識，服從組織安排。 |
| 5 | 成都分行 | 機構業務專員 | 專業類 | 1 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）圍繞總行機構業務年度目標、發展重點，制定機構業務發展計劃，指導分支機構進行機構業務營銷、投標工作。 （2）負責牽頭聯絡、對接政府機關、事業單位、社會團體等機構客戶，并提供專業服務。 （3）負責牽頭實施各項機構業務資質資格獲取、市場調研、業務培訓等工作。 （4）完成領導交辦的其他各項工作。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上； （2）年齡：40周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上； （4）具備機構業務專業知識，有相關資源和良好業績優先。 |
| 6 | 成都分行 | 普惠業務專員 | 專業類 | 1 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）圍繞監管機構、總行普惠金融年度目標、發展重點，制定普惠金融業務發展計劃，指導分支機構進行普惠金融業務營銷工作； （2）負責普惠業務渠道建設、產品推廣、產品創新和產品培訓等工作； （3）負責普惠業務市場調研、政策建議等工作； （4）完成領導交辦的其他各項工作。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上； （2）年齡：40周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上； （4）具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力；有相關渠道資源者優先。 |
| 7 | 成都分行 | 賬戶管理崗兼支付結算專員 | 專業類 | 1 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）負責貫徹、制訂分行支付結算方面運營類制度、細則、流程； （2）負責根據監管、總行要求，編寫支付結算柜面規范操作材料； （3）負責與人民銀行支付結算、總行、支付協會等部門的聯絡、溝通匯報； （4）負責分行大額支付系統、小額支付系統、支票影像系統、同城票交系統等系統的日常管理及柜面業務的指導； （5）負責財稅庫銀業務管理； （6）負責貸款業務（含不良資產轉讓業務）的管理及柜面指導； （7）負責抵質押品管理及柜面操作指導； （8）負責分行支付系統、綜合業務系統、同城交換系統等運營系統的應急管理，制訂應急預案，組織應急演練等； （9）定期組織柜面人員開展支付系統、支票影像、財稅庫銀柜面操作等業務培訓； （10）負責定期向總行、人民銀行報送支付結算類相關統計報表、報告等； （11）負責分行支付結算方面業務系統管理，根據新情況、新業務需要擬寫業務需求； （12）負責運營核心系統問題的解決，各類服務需求申請的審核等。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上； （2）年齡：40周歲（含）以下； （3）中共黨員優先； （4）相關崗位工作年限2年（含）以上； （5）具備良好的職業操守、較強的目標導向和執行力，具有較強的外部溝通協調能力及良好的心理調節能力，服從組織安排。 |
| 8 | 成都分行 | 授信審查崗 | 專業類 | 1 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）負責對客戶授信業務進行審查和風險分析； （2）負責撰寫審查報告，提出明確的審查意見； （3）負責對信貸業務涉及區域的重點行業開展調研，預測行業發展趨勢； （4）完成部門負責人及中心負責人交辦的其他工作。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上，經濟學、金融學、財務會計、法律等相關專業優先考慮； （2）年齡：40周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上，有信貸管理工作經驗或大型會計師事務所工作經驗、國有銀行或全國性股份制銀行總行及省級分行相應工作經驗者優先； （4）了解各項監管政策及我國金融法律法規；對宏觀經濟形勢、相關行業政策有深入的了解，具備較強的宏觀經濟分析及行業、客戶分析能力，有較強的財務分析和風險把控能力；處理問題綜合能力強，有良好的溝通協作精神，服務意識強。 |
| 9 | 成都分行 | 業務管理崗 | 專業類 | 1 | 自貢市 | 2022.12.30 | （1）負責公司業務和零售業務工作政策制定及日常業務指導和調度，并提供授信方案、產品技術支持及資源協調，推動業務報批落地； （2）負責組織對公業務和零售業務培訓及客戶經理崗位資格考試； （3）牽頭管理、組織、推動和指導全行投行非標融資業務、債券承銷業務、資產投資、銷售與流轉業務、資產證券化業務、并購業務、財務顧問業務及其他創新投資銀行產品業務的開展； （4）負責推動分行金融市場業務的開展實施，配合總行金融市場總部做好市場調研和綜合反映，充分發揮分析和預測能力，探索創新金融產品，努力開拓同業市場，發展優秀客戶群，加強金融市場業務風險防范工作； （5）負責指導分行零售業務管理，組織調查研究，掌握零售業務的發展情況，做好綜合統計和資料積累工作； （6）負責協助開展營銷工作，提供業務方案設計，確保目標客戶業務成功實施； （7）完成領導交辦的其他各項工作。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上； （2）年齡：35周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限3年（含）以上； （4）對自貢金融市場、各行產品了解，具有公司、零售業務產品研發、較強的產品方案分析能力、問題解決能力、風險識別與評價能力者優先； （5）具備優秀的營銷團隊管理和激勵能力，具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄。 |
| 10 | 成都分行 | 內控合規崗 | 專業類 | 1 | 自貢市 | 2022.12.30 | （1）負責對分行發布的規章制度、規范性文件進行合規性審查，負責開展法律性文本審查備案工作； （2）對轄內制度執行情況開展合規檢查； （3）負責對內外部檢查發現的問題進行整改落實、定期追蹤以及問責相關工作； （4）負責分行范圍內的合規咨詢解答，牽頭組織分行合規培訓、考核及督導工作； （5）對接聯系銀保監局、人民銀行及上級相關部門，按要求開展各項工作； （6）負責組織開展合規相關的各項宣傳活動； （7）牽頭組織分行轄內員工異常行為排查工作； （8）負責分行轄內員工誠信舉報接待、檢查、處置以及上報等工作； （9）完成領導交辦的其他各項工作。 | （1）學歷：全日制大學（含）以上，法律、經濟、金融等相關專業者優先； （2）年齡：35周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上；； （4）熟悉銀行業監管政策，善于溝通和組織協調，勤奮踏實，有較強的分析理解能力和文字功底，熟練掌握辦公軟件； （5）通過國家司法考試，或具備大中型商業銀行對公、賬戶、支付業務風險合規崗經歷者優先； （6）具備良好的職業操守，工作責任心強，無不良從業記錄。 |
| 11 | 成都分行 | 綜合柜員 | 技能類 | 8 | 成都市、樂山市、南充市、達州市、自貢市 | 2022.12.30 | （1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效的處理各項業務； （2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查； （3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品； （4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料； （5）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。 | （1）學歷：大學（含）以上； （2）年齡：35周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上； （4）具有較強的敬業精神和良好的職業操守。 |
| 12 | 成都分行 | 經營團隊負責人 | 銷售類 | 2 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）負責市場業務開發，加快業務發展步伐，負責對目標市場的調研和根據客戶需求對金融產品開發設計，創新金融產品等職能； （2）負責對市場跟蹤檢查，有效控制信貸風險； （3）負責制定市場營銷計劃，參與新產品、新客戶的營銷和開發； （4）負責對部門客戶經理的管理、評定與考核； （5）完成領導交辦的其他各項工作。 | （1）學歷：大學（含）以上或全日制大專（含）以上； （2）年齡：45周歲（含）以下； （3）中共黨員優先； （4）相關崗位工作年限3年（含）以上，具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先； （5）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，了解人民銀行、外匯管理局等監管部門的管理要求，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品； （6）具有較強的團隊管理能力，擁有豐富客戶資源，具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力； （7）特別優秀者條件可適當放寬。 |
| 13 | 成都分行 | 普惠直營團隊負責人 | 銷售類 | 1 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）負責普惠業務市場和渠道的開發拓展，負責組織完成分行下達的各項計劃和工作任務； （2）負責對普惠市場的分析研判，有效控制信貸風險； （3）負責制定實施市場營銷計劃，參與新產品、新客戶的營銷和開發； （4）負責本部門團隊建設和對部門客戶經理的管理、評定于考核； （5）完成領導交辦的其他各項工作。 | （1）學歷：大學（含）以上或全日制大專（含）以上； （2）年齡：45周歲（含）以下； （3）中共黨員優先； （4）相關崗位工作年限3年（含）以上，具有國有銀行、股份制商業銀行、上市銀行、大型城市商業銀行工作經驗者優先； （5）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，了解人民銀行、外匯管理局等監管部門的管理要求，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品； （6）具有較強的團隊管理能力，擁有豐富客戶資源，具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力； （7）特別優秀者條件可適當放寬。 |
| 14 | 成都分行 | 普惠客戶經理 | 銷售類 | 2 | 成都市 | 2022.12.30 | （1）負責外拓營銷客戶，開展客戶資信調查及資產保全工作等； （2）做好客戶盡職調查，合理評估客戶的還款意愿和還款能力，控制信用風險； （3）維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失； （4）嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規； （5）完成職責范圍內的其他工作。 | （1）學歷：大學（含）以上或全日制大專（含）以上； （2）年齡：40周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上； （4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源； （5）特別優秀者條件可適當放寬。 |
| 15 | 成都分行 | 產品銷售經理 | 銷售類 | 5 | 成都市、樂山市、達州市、南充市、自貢市 | 2022.12.30 | （1）廳堂內外部環境維護、服務設施、宣傳資料等準備及整理工作。 （2）廳堂機具管理，包括排隊機、電子宣傳屏、客用點鈔機、反假宣傳站、智慧柜員機等設備的開關、巡檢、維護，以及自助設備服務區內設備、環境的巡檢、維護和測試工作。 （3）維護廳堂秩序，做好客戶迎送、引導分流、填單指導等客戶服務工作。 （4）合理分流客戶，通過智慧柜員機及自動柜員機辦理各類個人業務。 （5）負責廳堂風險防控工作，做好客戶身份識別及電信網絡詐騙防范相關工作。 （6）營銷職責：在廳堂內宣傳我行金融產品和服務信息，配合零售客戶經理組織各類營銷沙龍活動。識別有價值客戶，并向網點零售客戶經理做好轉介工作。 （7）嚴格執行監管法律法規和行內規章制度，確保廳堂產品銷售環節與業務發展的合規性，杜絕“飛單”及廳堂違規銷售行為。 （8）做好各項業務風險防控，辦理業務過程中嚴格執行各項業務的制度、流程及風險控制要求，確保合規開展業務，配合做好各項檢查。 （9）按要求執行與柜員或其他崗位間的輪崗。 （10）完成職責范圍內的其他工作。 | （1）學歷：大學（含）以上； （2）年齡：35周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上； （4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神； （5）特別優秀者條件可適當放寬。 |
| 16 | 成都分行 | 對公客戶經理崗 | 銷售類 | 10 | 成都市、樂山市、達州市、南充市、自貢市 | 2022.12.30 | （1）負責開展客戶營銷活動，分析和發現客戶需求，實現恒豐銀行金融產品的銷售，落實營銷任務指標； （2）負責制定營銷方案及綜合金融服務方案，為客戶提供優質、高效的服務； （3）負責存量客戶關系的維護與管理工作，定期拜訪、聯絡客戶，提高客戶對恒豐銀行的忠誠度和綜合貢獻度； （4）負責執行業務相關政策制度及業務操作流程，積極防范各類風險，確?？蛻艉秃阖S銀行的資產安全； （5）完成職責范圍內的其他工作。 | （1）學歷：大學（含）以上或全日制大專（含）以上； （2）年齡：40周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上； （4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源； （5）特別優秀者條件可適當放寬。 |
| 17 | 成都分行 | 零售客戶經理崗 | 銷售類 | 10 | 成都市、樂山市、達州市、南充市、自貢市 | 2022.12.30 | （1）負責完成各類零售業務與產品的營銷任務與業務目標； （2）負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升； （3）負責收集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋； （4）負責開展各種形式的營銷活動與宣傳活動； （5）完成職責范圍內的其他工作。 | （1）學歷：大學（含）以上或全日制大專（含）以上； （2）年齡：40周歲（含）以下； （3）相關崗位工作年限2年（含）以上； （4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源； （5）特別優秀者條件可適當放寬。 |
| 備注：年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為簡歷投遞日。 | ||||||||
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