【導語】：按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都天府新區雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區司法局外包人員1名，詳見正文。
一、招聘崗位及名額
招聘崗位：高級助理崗位
崗位類別：高級助理
招聘人數：1
年齡：35周歲及以下（1987年10日1日及以后出生）
學歷及學位：大學本科及以上學歷和學士及以上學位
專業：（1）本科：法學門類、文學門類；（2）研究生：不限
二、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應同時具備的條件：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 無犯罪記錄，無黨紀、政紀處分；
4. 具有良好的品行和職業道德，具備從事相應崗位工作的專業技能，具有正常履職的身體條件；
5. 符合招聘崗位確定的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：
1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、工作時間
周一至周五9:00至17:00（周末雙休及國家法定節假日休假）。
四、人員身份及工資待遇
?。ㄒ唬┧腹ぷ魅藛T為成都天府新區雙流人才服務有限公司外包員工，由成都市雙流區司法局負責日常管理和考核工作。
?。ǘ﹦趧雍贤状魏炗喣晗逓?年，試用期2個月，試用期固定工資為每月應發工資的80%，轉正后高級助理崗位年薪為6萬/年。其中包含個人應繳納的社會保險、住房公積金部分（不含單位繳納部分）。
五、報名方式、時間及程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2022年10月13日9:00至10月18日17:00。
?。ǘ﹫竺绞剑亨]箱投遞，不設現場報名。
?。ㄈ﹫竺绦蚣耙螅?/p>
1. 報考者投遞簡歷至2282093804@qq.com，按要求填寫個人基本信息(報考崗位、身份證號碼、學歷、畢業院校、專業等)。
2. 資格初審：本次考試由成都天府新區雙流人才服務有限公司負責進行網上資格初審。報考者提交個人報名信息后，通過短信通知查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程，任一環節發現考生不符合報考資格條件都有權終止其報考程序。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知成都天府新區雙流人才服務有限公司外包派遣中心(地址:成都市雙流區國芯大道399號企業幸福中心，咨詢電話：028-85811317)，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
六、資格復審
?。ㄒ唬┵Y格復審時間：2022年10月20日9:00至17:00。
?。ǘ┵Y格復審地點：成都市雙流區國芯大道399號企業幸福中心一樓7號窗口。
?。ㄈ﹨⒓淤Y格復審人員請在規定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續：身份證原件和復印件1份、畢業證原件和復印件1份、學信網上打印含有二維碼的學歷證明1份。
資格復審合格者領取《面試通知書》。資格復審中如發現不符合報考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時參加資格復審，以及因報考者聯系電話有誤或聯系不暢導致不能參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間：2022年10月21日9:00。
?。ǘ┟嬖嚨攸c：成都市雙流區東升街道西安路三段72號（成都市雙流區司法局）。
?。ㄈ┟嬖嚪绞剑喊虢Y構化面試。開考比例原則上不低于1∶2，達不到開考比例的，征得成都市雙流區司法局同意后，延長招聘報名時間。面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
?。ㄋ模┟嬖囎⒁馐马棧好嬖嚾藛T憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到場的視為自動放棄，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人員。
?。ㄎ澹┟嬖嚦煽児迹好嬖嚾藛T的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試成績低于60分的，不得聘用。如面試成績相同則進行加試。
八、體檢與政審
根據招聘名額，按照報考者報考崗位面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。面試成績暨進入體檢人員名單在雙流人才網公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。
體檢合格人員，由成都市雙流區司法局負責進行政審考察。
九、公示
體檢及政審合格者確定為擬聘人員，名單將通過雙流人才網進行公示，公示期為3天。
十、聘用與報到
經公示無異議的擬聘人員由成都天府新區雙流人才服務有限公司報成都市雙流區司法局審核后辦理聘用手續。
擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因在體檢、政審及報到環節不合格或自動放棄出現的崗位空缺，可按面試成績高低依次等額遞補。
公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。
十一、紀律與監督
招聘過程接受紀檢監察部門全程監督，嚴格執行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
十二、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
本公告最終解釋權歸成都天府新區雙流人才服務有限公司所有，咨詢電話： 028-85811317。
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