因工作需要，崇州市人力資源開發有限責任公司按照公開、公平、公正、擇優的原則面向社會公開招聘崇州市公共交通有限公司工作人員20名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(三)符合招聘崗位規定的條件。

　　(四)有以下情況之一者不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰或治安處罰的;

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　三、招聘崗位和人數

　　招聘崗位及人數詳見《應聘崇州市公共交通有限公司工作人員崗位表》(附件1)

　　四、報名

　　(一)報名方式

　　本次招聘采取網上報名，不設現場報名。每個應聘者限報1個崗位，應聘者應在本公告規定的報名時間內將《應聘崇州市公共交通有限公司工作人員報名表》(附件2)發送到報名郵箱，逾期不予受理。

　　報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯系電話，報名表內容及格式不得隨意修改。

　　(二)報名時間

　　2022年10月12日09:00至2022年10月18日17:00

　　(三)其他要求

　　1.應聘者按照公告的招聘崗位、應聘資格條件及要求進行網絡報名，報名表中應聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。

　　2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　3.應聘者在招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　五、招聘程序

　　(一)資格審查

　　按照招聘崗位、應聘資格條件及要求等，對應聘者提供的報名信息進行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進行現場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：

　　1.《應聘崇州市公共交通有限公司工作人員報名表》。

　　2.應聘者有效身份證、畢業證、學位證、退伍證、就失業登記證、相關證明材料原件及復印件。

　　3.教育部學籍在線驗證報告(學信網)。

　　4.根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，應聘者須佩戴口罩，做好個人防護，出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數據行程卡(綠碼)及提供原件校驗當日前48小時內的核酸檢測陰性證明報告(以采樣時間為準，需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單，紙質、電子版均可)。

　　5.資格審查合格者，進入面試環節。

　　(二)面試

　　1.面試時間及地點：另行通知。

　　2.面試方式：采用結構化面試，著重考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、儀容儀表等，面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留小數點后兩位。面試成績得分75分及以上，方可根據每個崗位招聘名額，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。

　　3.面試注意事項：應聘者須佩戴口罩，做好個人防護，憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)以及出示本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數據行程卡(綠碼)和提供面試當日前48小時內核酸檢測陰性證明報告(以采樣時間為準，需提供檢測機構出具的載明有采樣時間的核酸檢測陰性結果報告單，紙質、電子版均可)，按指定的時間、地點準時到達考場候考，分段分批進行面試考核(根據新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定面試時間)。未按規定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。

　　(三)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規定時限內報到出現的空額，按照招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員到指定醫院體檢，體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘者自理。

　　六、公示

　　體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網站(http://www.chongzhou.gov.cn/)進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應聘條件且經查屬實的，取消聘用資格。

　　七、聘用、待遇及考核管理

　　(一)聘用。公示無異議的擬聘人員，與崇州市公共交通有限公司簽訂勞動合同。

　　(二)薪酬待遇。薪酬待遇按照《崇州市公共交通有限公司薪酬管理辦法》執行。根據工作人員崗位、業績、貢獻，按照優績優酬原則確定薪酬，薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成，按政策規定繳納社保、醫保和住房公積金，年薪總額5—8萬元(含社保、醫保和住房公積金個人應繳納部分)。

　　(三)考核管理。按照崇州市公共交通有限公司績效管理相關辦法進行考核，根據考核結果兌現績效薪酬待遇。

　　八、其他事項

　　本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費，并接受社會各界監督。

　　本公告由崇州市公共交通有限公司負責解釋。

　　公開招聘咨詢電話：

　　崇州市公共交通有限公司： 028-60488922

　　崇州市人力資源開發有限責任公司：028-82313917

　　附件1：應聘崇州市公共交通有限公司工作人員崗位表

　　附件2：應聘崇州市公共交通有限公司工作人員報名表