一、新勢力-財經管培生(6001-8000 元/月)

　　【崗位職責】

　　1、參與公司管培生計劃，成為未來財經管理者;

　　2、在總部、各子公司的財經各管理模塊進行輪崗學習;

　　3、申請票據，購買 發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

　　4、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管 發票;

　　5、服從公司全國調配安排。

　　【任職要求】

　　1、2023屆財經、金融、經濟等專業碩士畢業生，表現優異者可放寬至統招本科;

　　2、擔任過學生會或社團組織負責人或在校期間獲得校級、全國或國際競賽獎項者優先;

　　3、對數據有敏感度，喜歡財經領域，喜歡數據分析，具備邏輯能力、分析能力及表達能力;

　　4、具有極強的自我驅動和抗壓能力，能吃苦抗壓，善于交流和團隊協作;

　　5、具備較強的學習能力，善于持續學習;耐受善守，高標準嚴要求，勤勉自省，踏實務實。

　　二、新勢力-市場管培生(6000-8000 元/月)

　　【崗位職責】

　　1、在市場部各模塊輪崗學習，了解不同崗位業務類型和技能要求，輪崗結束后定崗在市場部相關崗位。

　　2、根據公司經營發展戰略與部門工作規劃，深入參與部門各模塊工作，包括產品需求調研、市場研究、產品整合營銷、品牌推廣、新媒體運營、電商運營等各項工作。

　　3、牽引產品方向，制定市場策略，策劃上市方案，調動渠道、零售、營銷等一切資源，實現終端產品銷量增長、市場秩序化、品牌高端化。

　　【任職要求】

　　1、2023屆本科及以上學歷，市場營銷、新聞學、傳播學、設計(交互&視覺)等專業優先;

　　2、具有市場部產品運營、新媒體運營、電商運營等相關實習經驗者優先;

　　3、富有好奇心，喜歡挖掘商業本質，探索流行前沿;懂營銷、愛傳播、深愛乳品行業，對新事物非常感興趣，具有較強的創新能力;

　　4、具備強烈的責任感，事業心，適應能力強，有一定的抗壓能力和優秀的溝通能力。有學生會或大型學生社團高級職務經歷者優先。

　　三、新勢力-人力資源管培生(6000-8000 元/月)

　　【崗位職責】

　　1、參與公司管理培訓生計劃，致力培育優秀大學畢業生，培養技能的同時為公司發展做人才儲備;

　　2、在人力資源各模塊崗位輪崗學習，了解、熟悉各崗位不同業務類型及技能要求;輪崗培訓結束后定崗在人力資源相關崗位;

　　3、根據公司發展戰略，深入了解業務與人員發展狀況，與業務體保持良好互動，實施招聘、培訓、薪酬績效、組織發展、人才發展等各項工作;

　　4、根據公司的業務需求，提供高效人力資源解決方案并推動實施;

　　5、服從公司全國調配安排。

　　【任職要求】

　　1、2023屆本科及以上學歷，人力資源、工商管理類、心理學相關專業優先;

　　2、具有人力資源相關實習經驗者優先;

　　3、對人力資源工作有較大的興趣和熱情，有較好的服務意識、嚴謹的邏輯思維能力和團隊協作精神;

　　4、具備強烈的責任感，事業心，適應能力強，有一定的抗壓能力和優秀的溝通能力，有學生會或大型學生社團高級職務經歷者優先。

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