【導語】：2015春節法定加班工資是哪三天？春節假期其實是分為兩個部分組成的，一部分是法定的節假日，一部分是休息日（也稱調休）。在法定假日加班是可以獲得更多倍的工資。那么關于2015春節法定加班工資是哪三天的問題，請見下文。
2015春節法定加班工資是哪三天？2015年春節加班工資怎么算?
春節7天假其實由兩部分組成，即法定節假日和休息日。用人單位在法定節假日期間安排加班的，應按300%支付加班工資。
雖然《關于2015年部分節假日安排的通知》規定2015年2月18日除夕也放假，但法定節假日只能由《全國年節及紀念日放假辦法》規定，2015年2月18日的放假僅屬調休而非"法定節假日"。
因此2015年春節法定假日是2月19日至21日。
所以，實行標準工時制的用人單位安排勞動者在2015年除夕工作的，而又不能安排補休的，按不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資。盡管2015年除夕放假調休，但是畢竟不像2013年以前的除夕屬于法定節假日。如果勞動者在近三年的除夕加班加點，所享受的待遇也各不相同。
提醒:認定加班有三個條件
需要注意的是，認定為加班需要滿足三個條件：用人單位安排工作;在標準工時外延長工作時間;延長的時間必須是在為單位工作。
如果員工出差是按照企業的要求正常工作的，符合上述三個條件，應該屬于加班。
提醒勞動者在加班時注意收集并保存好相關“證據”，比如考勤表復印件、加蓋公章的加班安排表等等。
