【導語】：2025年1月15日，大邑縣人民政府發布了《大邑縣人才租房補貼實施細則》，申請條件、流程見正文。
按照《成都市進一步加強人才安居的若干政策措施的通知》(成住建發〔2023〕131號)和《雪山下的公園城市示范區 ·大邑加快吸引和聚集人才激發創新創造活力的若干政策措施的通知》(大委人才辦〔2024〕2號)文件相關要求，為加強人才安居保障，深入實施人才強縣戰略，著力營造無后顧之憂的創新創業就業環境，結合我縣實際制定本細則。
一、補貼對象
(一)新全職到大邑工作并通過成都市人才資格認定的A、B、C、D、E、F 類人才。
(二)大邑縣用人主體“柔性”引進符合成都市人才分類目 錄標準的D類及以上層次人才。
(三)經縣級主管部門推薦由縣委人才工作領導小組認定的 其他高層次人才。
二、申領條件
申請人須符合以下條件：
1.新全職到大邑工作是指2024年1月10日(含)后首次來大邑工作;
2.“柔性”引進人才需有實質性項目服務協議，且每年在大 邑工作時間應不少于3個月;
3.全職工作人才需通過成都市人才資格認定并取得人才安居資格;
4. 申請人本人及家庭成員在大邑縣域無自有產權住房且兩年內無房產交易記錄;
5.人才所在單位注冊納稅地在大邑，與用人單位簽訂勞動合同并依法在大邑繳納社會保險;
6.人才未享受過我縣其他人才安居相關優惠激勵政策。
三 、補貼標準
(一)新全職到大邑工作并通過成都市人才資格認定的A、B、C、D、E、F類人才。
1.補貼期限。符合條件的人才，自首次取得人才安居資格當月起算，在一年內提交人才租房補貼申請，最長可享受2年時間的租房補貼。
2.補貼面積。在相應政策面積內，按照成都市住建局當年發布的大邑城區租賃住房平均租金，E類及以上層次人才給予100%、F類人才給予50%的租金補貼。補貼(面積)具體標準如下：
A類人才租房可享受優惠政策面積不超過200平方米;
B類人才租房可享受優惠政策面積不超過120平方米;
C類人才租房可享受優惠政策面積不超過90平方米;
D類人才租房可享受優惠政策面積不超過70平方米;
E類人才租房可享受優惠政策面積不超過60平方米;
F類人才租房可享受優惠政策面積不超過50平方米。
3.所租住房屋面積不足該層次人才補貼面積的，按實際租住面積補貼。夫妻雙方均符合租房補貼申報條件的，僅限其中1人申報。同時符合多個補貼申領標準的，就高原則選擇其一，不得重復享受。
(二)用人單位“柔性”引進的符合成都市人才分類目錄標準的D類及以上層次人才，參照《成都市人才分類目錄》標準，按全職引進人才資格進行補貼，由縣住建局負責線下審核。
(三)經縣級主管部門推薦由縣委人才工作領導小組認定的其他高層次人才，按“一事一議”方式確定補貼標準。
四、申請和發放流程
( 一)申請條件
1.審核符合條件的申請人，在成都人才安居服務網取得人才安居資格;
2.線上(天府市民云APP辦理)或線下(大邑縣住房保障服務中心市場管理科)完成租賃登記備案;
3.向縣住建局住房保障服務科提交人才租房補貼申請，并提交以下資料：
(1)大邑縣人才租房補貼申請表;
(2)成都市人才認定證書;
(3)申請人及家庭成員身份證復印件;
(4)租賃登記備案表;
(5)申請人及家庭成員在大邑縣域無自有產權房屋的證明材料 ;
(6)租賃補貼發放銀行卡復印件。
(二)審核
由縣住建局牽頭，會同縣人社局、縣財政局等有關部門對申請資料進行審核，形成租房補貼發放方案。租房補貼按年度結算，租賃未滿一年的，租金補貼按實際租住時間進行結算。每年由縣住建局定期發布通知，申請人按時提交資料后據實發放租房補貼。
(三)公示
經審核符合租房補貼申請條件的，由縣住建局負責將人才姓名、補貼標準和補貼金額等信息公示7天。
(四)發放
租房補貼發放明細公示無異議后，由縣住建局負責將資金發放方案上報縣委人才工作領導小組會議審議，并按財經相關程序發放租房補貼。
(五)復核
由縣住建局建立租房補貼發放人員信息臺賬，不定期對租房補貼人員房源情況及社保繳納情況進行抽查。
(六)租房補貼的停發、退回
享受租房補貼的人才應遵守中華人民共和國法律法規，具有良好職業道德和社會形象，存在下列情形之一的，尚未發放完租房補貼的，停止發放;已經發放租房補貼的，用人單位應當配合縣住建局向人才追回需退回的租房補貼。
1.租房補貼發放期內人才及家庭成員購買自有產權住房的;
2.弄虛作假違規申請租房補貼的;
3.租房補貼發放期內，人才因工作變動，與我縣用人單位無勞動或社保關系的。
五、工作職責
(一)縣住建局負責人才安居資格的受理、審核等工作，具體負責對人才在外租住房屋情況進行核實并辦理租賃備案，負責人才租房的租房補貼發放工作;
(二)縣委組織部負責統籌協調解決租房補貼發放工作中遇到的問題和困難;
(三)縣人社局負責對人才資格情況進行審核認定，并對人才勞動、社保關系情況進行核實;
(四)縣財政局負責做好租房補貼資金籌集和撥付等工作;
(五)縣市場監管局等部門應根據人才租房補貼發放工作需要，配合做好相關工作。
六、其他事項
(一)人才租房的具體日期以租房合同辦理房屋租賃登記備案時間為準。
(二)在享受租金補貼期間，若人才層次有調整的，由本人提出申請經認定后，剩余期限的租房補貼，按照新認定人才層次 相應政策面積內核算補貼金額。
(三)人才領取租房補貼后應按照國家稅法相關規定納稅。
(四)個人提供虛假資料、偽造證明材料的，一經查實，取消其人才安居資格。
(五)相關單位及工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀追究責任。
(六)現已申請入住大邑租賃性人才公寓并享受政策待遇的人才，繼續按原《大邑縣人才公寓租售管理實施細則》(大邑府辦函〔2020〕20號)文件規定的激勵標準享受政策待遇至5年期滿為止，補貼期以首次在大邑購買社保時間起算。
(七)本細則自發布之日起試行2年，由縣住建局根據工作需要進行修訂調整。
附件：大邑縣人才租房補貼申請表
信息來源：大邑縣人民政府https://www.day.gov.cn/gkml/dyxxlxswtzbgnqglwyh/qtwj/1329046957603160064.shtml
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