2025成都市雙流區機關第二幼兒園辦園章程

　　本園全稱：成都市雙流區機關第二幼兒園。本園原為成都市雙流區機關幼兒園花園園區，是一所成都市標準建設幼兒園，于2017年6月交由機關幼兒園領辦并于9月正式開園。2023年1月，從機關幼兒園分離，獨立建制并更名為成都市雙流區機關第二幼兒園。幼兒園地址：四川省成都市雙流區東升街道豐樂西街288號。幼兒園占地面積6943平方米，綠化面積2100平方米，有大中小共計12個教學班;幼兒園適齡幼兒為3歲至6歲，為教育部門辦全日制幼兒園，具有獨立法人資格，園長為幼兒園的法人代表。

　　第一章 總 則

　　依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國學前教育法》《幼兒園工作規程》《幼兒園管理條例》《幼兒園教育指導綱要》《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律、法規，按照《中共中央國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》《關于大力推進幼兒園與小學科學銜接的指導意見》《教育部關于加強家庭教育工作的指導意見》《幼兒園保育教育質量評估指南》《貫徹落實〈關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見(試行)〉工作方案》等文件精神，特制訂此章程。

　　第二條辦園理念：給孩子幸福童年的體驗，給孩子自主生長的力量

　　第三條辦園宗旨：幸福在成長的每一步

　　第四條辦園愿景：自主生長的幸福樂園

　　第五條園訓：賦能成長、抵達幸福

　　第六條培養目標：培養完整而具有“四自”能力的幼兒，“四自”能力(自悅、自主、自信、自創)具體指向的是:健康快樂、好奇善思、自信友善、樂意表達。

　　第七條園風：崇德、樂學、和諧、創新

　　第八條校園文化環境：求樂、求知、求美

　　求樂:以環境吸引幼兒。保障幼兒健康安全，給予幼兒快樂幸福。

　　求知:把環境還給幼兒。推進幼兒自主學習、積極探索和創造表達。

　　求美:讓環境表現幼兒。激勵幼兒用一百種方式，在生活和藝術中感受美、發現美和表現美。

　　第九條教師發展目標：樂學、樂教、樂研、樂享的“四樂”幸福教師。

　　第二章 組織機構與管理體制

　　第十條幼兒園實行黨組織領導的園長負責制，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量。建立以此為核心的幼兒園議事決策機制。同時實行教職工聘任制、崗位責任制、績效工資制度。黨組織發揮政治核心和保證監督作用，教職工大會民主參與幼兒園管理和監督工作。

　　第十二條園長職責義務

　　園長是幼兒園法人代表人，對外代表幼兒園，依法行使法定代表人職責。對內全面負責幼兒園的保育教育和行政管理工作。

　　園長依法履行下列職責：

　　(一)貫徹執行國家的教育方針政策，執行教育行政部門的指示、規定。加強教育教學管理，對幼兒園的保育教育、教研教改和行政工作進行決策和統一指揮。負責招生和幼兒學籍管理。

　　(二)依照國家法律法規和教育政策，組織制定、實施幼兒園章程、發展規劃、幼兒園具體規章制度及年度工作計劃。

　　(三)遵循國家有關法律和政策，注重教職工隊伍建設，加強教師等各類人才日常教育管理服務工作，依據有關規定與教師以及內部其他工作人員訂立、解除或終止聘用合同。

　　(四)發揮幼兒園教育主導作用，努力促進幼兒園教育、家庭教育、社會教育的協調一致，加強與社區的聯系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區的意見，提高辦園質量。家、園、社互相配合，形成育人合力。

　　(五)在幼兒園編制定額和專業技術職務結構比例內，按照國家和省的有關規定和程序聘任、考核、獎懲教職工。

　　(六)研究擬訂和執行幼兒園重大建設項目、重要資產處置、重要辦園資源配置方案，管理和保護幼兒園資產。

　　(七)研究擬訂和執行學校年度預算、大額度支出，加強財務管理和審計監督。對財政撥款、學雜費、勤工儉學以及社會贊助或個人捐贈等幼兒園的各種收入，按照財經制度和有關規定統籌安排、合理使用。

　　(八)做好幼兒園安全穩定和后勤保障工作。

　　(九)向幼兒園黨組織報告重大決議執行情況，向教職工大會報告工作，支持群團組織開展工作，依法保障師生員工合法權益。

　　(十)履行法律法規和幼兒園章程規定的其他職權。

　　(十一)行使國家和上級教育行政部門授予的其他職權。對教育行政部門的工作提出意見和建議。

　　園長履行下列義務：

　　(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。

　　(二)接受上級主管部門的領導、指導和監督，定期向幼兒園黨組織及上級主管部門請示和匯報工作。

　　(三)嚴格執行保育教育和教學法規文件，保證保教計劃和教學大綱的執行。

　　(四)堅持民主集中制，充分發揮黨組織領導班子的集體領導，自覺接受教職工大會的監督。

　　(五)加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進修提供方便。

　　(六)領導幼兒園各職能機構，完善崗位設置，維護幼兒園秩序，規范幼兒園管理。

　　(七)積極創造條件加快幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學設備、設施，校園環境等建設。

　　(八)強化法制安全教育，落實防范措施、防止發生意外事故。

　　(九)廉潔從教，以身作則，帶頭實干。

　　第十三條本單位的決策機構是黨支部會議，對幼兒園重大事項進行決策。堅持民主集中制原則，對幼兒園“三重一大”事項進行討論和表決，黨組織書記、園長最后表態。形成黨支部會議決議。出席人員為黨支部班子、行政領導班子成員。不是黨支部班子成員及行政領導班子成員的議題相關部門負責人、教師代表可列席會議。

　　第十四條幼兒園工會維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見、建議，對幼兒園實行監督和協調。

　　第十五條幼兒園的共青團、工會等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。本園依法建立工會基層委員會組織，建立以教師為主體的教職工大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和進行民主監督。凡屬教職工大會職權范圍的事項，都應提交教職工大會審議。教職工大會行使其職權范圍內的幼兒園工作的審議權和監督權。幼兒園工會作為教職工大會的工作機構，依法保障幼兒園民主管理、民主監督的落實，維護教職工的合法權益。

　　第十六條定期召開黨支部會議、園長辦公會、教職工大會，審議、討論幼兒園重大事項，并對幼兒園工作提出建議、意見，對幼兒園各項工作進行民主管理，實行園務公開。

　　第十七條幼兒園內設黨政辦、保教辦、總務處、科研室、信息技術辦等內設機構，由行政分別承擔相應的管理職責，實行“一崗雙責”、“黨政同責”。內設機構各司其職、分工合作，以確保管理效能和各項工作的圓滿完成。

　　第十八條幼兒園依法健全園內糾紛解決機制，綜合運用信訪、調解、申訴等爭議解決機制處理幼兒園內部各種利益糾紛。幼兒園建立校內申訴制度。分別成立園內教職工申訴處理機構和家長申訴處理機構，明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規則。

　　第十九條幼兒園加強與社區的聯系，建立家長委員會，定期聽取家長和社區的意見，提高辦園質量。

　　第二十條幼兒園依法接受上級教育行政部門及政府有關部門的督導、檢查、評估;接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛生部門及社會各界的監督。

　　第三章 教職工管理

　　第二十一條幼兒園教師是履行教育教學職責的專業人員，必須取得幼兒園教師資格和具備相應的合格學歷。

　　第二十二條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法規規定的相關權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規規定的義務。

　　教師的權利：

　　(一)進行教育教學活動，開展教育科研活動。

　　(二)從事教學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。

　　(三)指導幼兒的學習和發展，評定幼兒的品行和發展水平。

　　(四)按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及節假日、假期的帶薪休假。

　　(五)對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理和民主監督。

　　(六)參加進修或者其他方式的培訓。

　　教師的義務：

　　(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。

　　(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。

　　(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領幼兒開展有意義的社會活動。

　　(四)關心愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒在品德、智力、體質等方面全面發展。

　　(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象。

　　(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

　　第二十三條幼兒園按照上級有關規章、政策，結合幼兒園實際情況，定崗、定責、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進行考核。

　　第二十四條全體教師要嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺做到“六不”(不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動，不擅自向幼兒收費)，愛生敬業，教書育人，為人師表，創新進取，崇尚科學，力爭達到優秀幼兒教師職業素質要求。

　　第四章 幼兒管理

　　第二十五條幼兒園承擔《中華人民共和國未成年人保護法》規定的幼兒園保護責任，做好保育、教育工作，遵循幼兒身心發展規律，實施啟蒙教育，促進幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術等方面的全面協調發展，為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎。。

　　第二十六條幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。

　　第二十七條幼兒園根據幼兒年齡特點，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質量。

　　第二十八條幼兒園每年招生時間節點根據教育行政部門政策確定，平時如有缺額，可隨時按相關規定進行補招。

　　幼兒在入園前，必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園。

　　第二十九條幼兒享有有關法律、法規規定的受教育的權益、受尊重的權益和人格保護的權益。

　　第三十條對幼兒身心發展定期觀察評估，以有利于促進幼兒在原有基礎上的提高。

　　第三十一條家長參與幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權，家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第三十二條建立家園聯系制度，利用家園聯系冊、家教園地、預約談話等多種形式進行家園聯系，指導家長進行幼兒教育。每學期向家長開放幼兒園半日活動，定期組織親子園活動和召開家長會。每學期評選好家長予以表彰。

　　第五章 保教管理

　　第三十三條依據教育部頒發的《中華人民共和國學前教育法》《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》《3——6歲兒童學習與發展指南》等從事幼兒園的保育教育、教學科研工作。幼兒園的任務是：貫徹黨的教育方針，按照保育與教育相結合的原則，遵循幼兒身心發展特點和規律，實施啟蒙教育，促進幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術等方面的全面協調發展。

　　第三十四條依據課程方案、園務計劃，制定相應的月、周工作計劃，實施保教活動，嚴格執行計劃，維護作息時間表、月、周工作安排表操作的嚴肅性，不得隨意更改一日作息活動安排，更改活動安排須按相關制度報批。

　　第三十五條認真做好教學研究和科研工作，組織教師積極參與教學改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持每周保教人員的專業培訓制度，積極組織教科研活動。

　　第三十六條認真抓好教育質量的常規管理和保育質量評估，認真抓好擬定保教計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成等各個環節的管理。規范幼兒一日活動環節，做到環環緊扣，有張有弛，動靜交替。

　　第三十七條幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第三十八條加強學籍管理，健全學籍檔案和幼兒個案，嚴肅招生等紀律制度。

　　第三十九條加強對保育、教育、教學工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

　　第四十條提供現代化的教學設備，新穎獨創的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進幼兒全面發展。

　　第六章 安全衛生保健管理

　　第四十一條全體師生努力創建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環境。

　　第四十二條創造健康向上、催人奮進的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團結協調、相互尊重的人際關系和緊張有序的工作環境。

　　第四十三條搞好園內整體規劃，從幼兒園實際出發，分步創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的幸福樂園。

　　第四十四條嚴格園內環境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。

　　第四十五條切實加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發現和排除各種安全隱患，確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第四十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《成都市托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關的衛生保健制度。

　　第四十七條制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第四十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規定每年體檢一次;每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價，注意幼兒口腔衛生、保護視力。

　　第四十九條幼兒園建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。

　　第五十條為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養平衡的幼兒代量食譜，定期計算幼兒的進食量和營養素攝取量。

　　第五十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數、時間等。

　　第五十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章 財務后勤管理

　　第五十三條幼兒園的經費來源以國家財政性教育經費為主，加強財務管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預算、決算，統籌計劃，保證重點，嚴格把關，提高經費使用效率。幼兒園及時向上級有關部門提出收入經費安排意見或申請經費支持。

　　第五十四條幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。

　　第五十五條后勤工作必須樹立為教育教學服務，為教育科研服務，為師生服務的觀念，強化服務意識，主動、熱情、優質、高效、超前做好服務工作。

　　第五十六條后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開服務內容，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第五十七條加強園舍、固定資產的管理，嚴防公物流失和浪費。

　　第八章 附則

　　第五十八條本章程的制定與修改經幼兒園教職工大會通過，報告上級主管部門核準后實施。

　　第五十九條幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，原定的各類規章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

　　第六十條本章程如有與法律、法規和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關政策為準。

　　第六十一條本章程自 2025年1 月1日起施行由成都市雙流區機關第二幼兒園黨政辦公室負責解釋。