【導語】:成都市雙流區機關第二幼兒園于近日公布了辦園章程,一起來看看2025幼兒園的詳細信息吧!
2025成都市雙流區機關第二幼兒園辦園章程
本園全稱:成都市雙流區機關第二幼兒園。本園原為成都市雙流區機關幼兒園花園園區,是一所成都市標準建設幼兒園,于2017年6月交由機關幼兒園領辦并于9月正式開園。2023年1月,從機關幼兒園分離,獨立建制并更名為成都市雙流區機關第二幼兒園。幼兒園地址:四川省成都市雙流區東升街道豐樂西街288號。幼兒園占地面積6943平方米,綠化面積2100平方米,有大中小共計12個教學班;幼兒園適齡幼兒為3歲至6歲,為教育部門辦全日制幼兒園,具有獨立法人資格,園長為幼兒園的法人代表。
第一章 總 則
依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國學前教育法》《幼兒園工作規程》《幼兒園管理條例》《幼兒園教育指導綱要》《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律、法規,按照《中共中央國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3-6歲兒童學習與發展指南》《關于大力推進幼兒園與小學科學銜接的指導意見》《教育部關于加強家庭教育工作的指導意見》《幼兒園保育教育質量評估指南》《貫徹落實〈關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見(試行)〉工作方案》等文件精神,特制訂此章程。
第二條辦園理念:給孩子幸福童年的體驗,給孩子自主生長的力量
第三條辦園宗旨:幸福在成長的每一步
第四條辦園愿景:自主生長的幸福樂園
第五條園訓:賦能成長、抵達幸福
第六條培養目標:培養完整而具有“四自”能力的幼兒,“四自”能力(自悅、自主、自信、自創)具體指向的是:健康快樂、好奇善思、自信友善、樂意表達。
第七條園風:崇德、樂學、和諧、創新
第八條校園文化環境:求樂、求知、求美
求樂:以環境吸引幼兒。保障幼兒健康安全,給予幼兒快樂幸福。
求知:把環境還給幼兒。推進幼兒自主學習、積極探索和創造表達。
求美:讓環境表現幼兒。激勵幼兒用一百種方式,在生活和藝術中感受美、發現美和表現美。
第九條教師發展目標:樂學、樂教、樂研、樂享的“四樂”幸福教師。
第二章 組織機構與管理體制
第十條幼兒園實行黨組織領導的園長負責制,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量。建立以此為核心的幼兒園議事決策機制。同時實行教職工聘任制、崗位責任制、績效工資制度。黨組織發揮政治核心和保證監督作用,教職工大會民主參與幼兒園管理和監督工作。
第十二條園長職責義務
園長是幼兒園法人代表人,對外代表幼兒園,依法行使法定代表人職責。對內全面負責幼兒園的保育教育和行政管理工作。
園長依法履行下列職責:
(一)貫徹執行國家的教育方針政策,執行教育行政部門的指示、規定。加強教育教學管理,對幼兒園的保育教育、教研教改和行政工作進行決策和統一指揮。負責招生和幼兒學籍管理。
(二)依照國家法律法規和教育政策,組織制定、實施幼兒園章程、發展規劃、幼兒園具體規章制度及年度工作計劃。
(三)遵循國家有關法律和政策,注重教職工隊伍建設,加強教師等各類人才日常教育管理服務工作,依據有關規定與教師以及內部其他工作人員訂立、解除或終止聘用合同。
(四)發揮幼兒園教育主導作用,努力促進幼兒園教育、家庭教育、社會教育的協調一致,加強與社區的聯系,建立家長委員會,定期聽取家長和社區的意見,提高辦園質量。家、園、社互相配合,形成育人合力。
(五)在幼兒園編制定額和專業技術職務結構比例內,按照國家和省的有關規定和程序聘任、考核、獎懲教職工。
(六)研究擬訂和執行幼兒園重大建設項目、重要資產處置、重要辦園資源配置方案,管理和保護幼兒園資產。
(七)研究擬訂和執行學校年度預算、大額度支出,加強財務管理和審計監督。對財政撥款、學雜費、勤工儉學以及社會贊助或個人捐贈等幼兒園的各種收入,按照財經制度和有關規定統籌安排、合理使用。
(八)做好幼兒園安全穩定和后勤保障工作。
(九)向幼兒園黨組織報告重大決議執行情況,向教職工大會報告工作,支持群團組織開展工作,依法保障師生員工合法權益。
(十)履行法律法規和幼兒園章程規定的其他職權。
(十一)行使國家和上級教育行政部門授予的其他職權。對教育行政部門的工作提出意見和建議。
園長履行下列義務:
(一)堅持正確的辦園方向,依法治園,保護師生的合法權益。
(二)接受上級主管部門的領導、指導和監督,定期向幼兒園黨組織及上級主管部門請示和匯報工作。
(三)嚴格執行保育教育和教學法規文件,保證保教計劃和教學大綱的執行。
(四)堅持民主集中制,充分發揮黨組織領導班子的集體領導,自覺接受教職工大會的監督。
(五)加強師資隊伍建設和管理,為教師培訓進修提供方便。
(六)領導幼兒園各職能機構,完善崗位設置,維護幼兒園秩序,規范幼兒園管理。
(七)積極創造條件加快幼兒園的教育現代化建設步伐,搞好園舍、教學設備、設施,校園環境等建設。
(八)強化法制安全教育,落實防范措施、防止發生意外事故。
(九)廉潔從教,以身作則,帶頭實干。
第十三條本單位的決策機構是黨支部會議,對幼兒園重大事項進行決策。堅持民主集中制原則,對幼兒園“三重一大”事項進行討論和表決,黨組織書記、園長最后表態。形成黨支部會議決議。出席人員為黨支部班子、行政領導班子成員。不是黨支部班子成員及行政領導班子成員的議題相關部門負責人、教師代表可列席會議。
第十四條幼兒園工會維護和代表全體教職工的利益,集中群眾意見、建議,對幼兒園實行監督和協調。
第十五條幼兒園的共青團、工會等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。本園依法建立工會基層委員會組織,建立以教師為主體的教職工大會制度,保障教職工參與幼兒園民主管理和進行民主監督。凡屬教職工大會職權范圍的事項,都應提交教職工大會審議。教職工大會行使其職權范圍內的幼兒園工作的審議權和監督權。幼兒園工會作為教職工大會的工作機構,依法保障幼兒園民主管理、民主監督的落實,維護教職工的合法權益。
第十六條定期召開黨支部會議、園長辦公會、教職工大會,審議、討論幼兒園重大事項,并對幼兒園工作提出建議、意見,對幼兒園各項工作進行民主管理,實行園務公開。
第十七條幼兒園內設黨政辦、保教辦、總務處、科研室、信息技術辦等內設機構,由行政分別承擔相應的管理職責,實行“一崗雙責”、“黨政同責”。內設機構各司其職、分工合作,以確保管理效能和各項工作的圓滿完成。
第十八條幼兒園依法健全園內糾紛解決機制,綜合運用信訪、調解、申訴等爭議解決機制處理幼兒園內部各種利益糾紛。幼兒園建立校內申訴制度。分別成立園內教職工申訴處理機構和家長申訴處理機構,明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規則。
第十九條幼兒園加強與社區的聯系,建立家長委員會,定期聽取家長和社區的意見,提高辦園質量。
第二十條幼兒園依法接受上級教育行政部門及政府有關部門的督導、檢查、評估;接受審計、物價、稅務、公安、消防、衛生部門及社會各界的監督。
第三章 教職工管理
第二十一條幼兒園教師是履行教育教學職責的專業人員,必須取得幼兒園教師資格和具備相應的合格學歷。
第二十二條幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法規規定的相關權利,履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規規定的義務。
教師的權利:
(一)進行教育教學活動,開展教育科研活動。
(二)從事教學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見。
(三)指導幼兒的學習和發展,評定幼兒的品行和發展水平。
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇以及節假日、假期的帶薪休假。
(五)對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工大會或者其他形式,參與幼兒園的民主管理和民主監督。
(六)參加進修或者其他方式的培訓。
教師的義務:
(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行幼兒園的教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務。
(三)對幼兒進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領幼兒開展有意義的社會活動。
(四)關心愛護全體幼兒,尊重幼兒人格,促進幼兒在品德、智力、體質等方面全面發展。
(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為,批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象。
(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。
第二十三條幼兒園按照上級有關規章、政策,結合幼兒園實際情況,定崗、定責、定工作量,制定教職工考核方案,向教職工公布并進行考核。
第二十四條全體教師要嚴格履行崗位職責,講究工作規范,自覺做到“六不”(不講教師忌語,不體罰變相體罰幼兒,不搞有償家教,不收受幼兒家長禮品,不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動,不擅自向幼兒收費),愛生敬業,教書育人,為人師表,創新進取,崇尚科學,力爭達到優秀幼兒教師職業素質要求。
第四章 幼兒管理
第二十五條幼兒園承擔《中華人民共和國未成年人保護法》規定的幼兒園保護責任,做好保育、教育工作,遵循幼兒身心發展規律,實施啟蒙教育,促進幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術等方面的全面協調發展,為幼兒后繼學習和終身發展奠定良好素質基礎。。
第二十六條幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度,以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第二十七條幼兒園根據幼兒年齡特點,研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質量。
第二十八條幼兒園每年招生時間節點根據教育行政部門政策確定,平時如有缺額,可隨時按相關規定進行補招。
幼兒在入園前,必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查,合格者方可入園。
第二十九條幼兒享有有關法律、法規規定的受教育的權益、受尊重的權益和人格保護的權益。
第三十條對幼兒身心發展定期觀察評估,以有利于促進幼兒在原有基礎上的提高。
第三十一條家長參與幼兒園管理,成立家長委員會,對幼兒園的重大事件和活動有建議權,家長有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第三十二條建立家園聯系制度,利用家園聯系冊、家教園地、預約談話等多種形式進行家園聯系,指導家長進行幼兒教育。每學期向家長開放幼兒園半日活動,定期組織親子園活動和召開家長會。每學期評選好家長予以表彰。
第五章 保教管理
第三十三條依據教育部頒發的《中華人民共和國學前教育法》《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》《3——6歲兒童學習與發展指南》等從事幼兒園的保育教育、教學科研工作。幼兒園的任務是:貫徹黨的教育方針,按照保育與教育相結合的原則,遵循幼兒身心發展特點和規律,實施啟蒙教育,促進幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術等方面的全面協調發展。
第三十四條依據課程方案、園務計劃,制定相應的月、周工作計劃,實施保教活動,嚴格執行計劃,維護作息時間表、月、周工作安排表操作的嚴肅性,不得隨意更改一日作息活動安排,更改活動安排須按相關制度報批。
第三十五條認真做好教學研究和科研工作,組織教師積極參與教學改革和教育科研,強化“科研興園”的意識,堅持每周保教人員的專業培訓制度,積極組織教科研活動。
第三十六條認真抓好教育質量的常規管理和保育質量評估,認真抓好擬定保教計劃,即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成等各個環節的管理。規范幼兒一日活動環節,做到環環緊扣,有張有弛,動靜交替。
第三十七條幼兒園使用全國通用的普通話。
第三十八條加強學籍管理,健全學籍檔案和幼兒個案,嚴肅招生等紀律制度。
第三十九條加強對保育、教育、教學工作的檢查考核,注重平時檢查,完善過程資料。
第四十條提供現代化的教學設備,新穎獨創的兒童玩具,安全衛生的生活設施,促進幼兒全面發展。
第六章 安全衛生保健管理
第四十一條全體師生努力創建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環境。
第四十二條創造健康向上、催人奮進的校園文化氛圍,幼兒園各年齡班應開展豐富多彩的校園文化活動,努力營造寬松和諧、團結協調、相互尊重的人際關系和緊張有序的工作環境。
第四十三條搞好園內整體規劃,從幼兒園實際出發,分步創設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園,把幼兒園建成孩子的幸福樂園。
第四十四條嚴格園內環境衛生管理,建立健全衛生包干的監督評比制度,努力創建衛生整潔的工作、學習和生活環境,確保園內無果殼,紙屑、煙頭,痰跡,墻壁無污跡,公物無損壞。
第四十五條切實加強安全保衛工作,做好防火、防盜、防電、防毒工作,及時發現和排除各種安全隱患,確保財產安全和人身安全。嚴格執行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故,確保幼兒的人身安全。
第四十六條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行《成都市托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關的衛生保健制度。
第四十七條制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。
第四十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案,按規定每年體檢一次;每半年測身高、體重、視力、牙齒一次,并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價,注意幼兒口腔衛生、保護視力。
第四十九條幼兒園建立衛生消毒、病兒隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第五十條為幼兒提供合理膳食,每周要編制營養平衡的幼兒代量食譜,定期計算幼兒的進食量和營養素攝取量。
第五十一條保證幼兒隨時飲水的條件,培養幼兒良好的大小便習慣,不得限制幼兒大小便的次數、時間等。
第五十二條幼兒園要逐步改善條件,夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒保暖工作。
第七章 財務后勤管理
第五十三條幼兒園的經費來源以國家財政性教育經費為主,加強財務管理,堅持節儉、規范的原則,正確編報預算、決算,統籌計劃,保證重點,嚴格把關,提高經費使用效率。幼兒園及時向上級有關部門提出收入經費安排意見或申請經費支持。
第五十四條幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準實行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長收取費用。
第五十五條后勤工作必須樹立為教育教學服務,為教育科研服務,為師生服務的觀念,強化服務意識,主動、熱情、優質、高效、超前做好服務工作。
第五十六條后勤人員要堅守崗位,履行職責,按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度,嚴格工作規范,嚴肅工作紀律,公開服務內容,接受師生評議,廉潔自律,克己奉公,講求效率。
第五十七條加強園舍、固定資產的管理,嚴防公物流失和浪費。
第八章 附則
第五十八條本章程的制定與修改經幼兒園教職工大會通過,報告上級主管部門核準后實施。
第五十九條幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度,原定的各類規章制度凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。
第六十條本章程如有與法律、法規和上級有關政策相抵觸,一律以法律、法規和上級有關政策為準。
第六十一條本章程自 2025年1 月1日起施行由成都市雙流區機關第二幼兒園黨政辦公室負責解釋。
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